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           凝心聚力打好改革“攻艱戰”       ——鄧海洪、林戰難一行南津渡綜合調研紀實

    作者:
    馮璇
    來源:
    湖南省南津渡水力發電有限公司
    2020/03/17 10:08
    瀏覽量
      3月12日至13日,省水利投公司黨委委員、董事、總經理鄧海洪,黨委委員、董事林戰難等領導率調研二組一行8人蒞臨南津渡公司開展為期兩天的改革發展綜合調研。
      12日上午,鄧海洪一行在南津渡公司黨委書記、執行董事羅廣林,黨委副書記、總經理李建紅,副總經理張國林及部門負責人的陪同下,首先來到庫區泵站集控室進行現場調研。鄧海洪等領導現場聽取庫區工作和集控管理匯報,肯定了公司在庫區自動化改造和7·13特大防汛搶險取得的成績。
      隨后,鄧海洪在南電辦公樓就“三改”政策做了宣講,公司班子成員、中層干部、班值長、部分職工代表等參加?!耙蛉蛞咔閿U散和原油價格暴跌,3月9日美股暴跌,觸發熔斷機制……”鄧海洪以這次世界經濟危機為切入點,介紹了在當前嚴峻的國內外環境下,省水利投公司面臨的機遇與挑戰。他指出,國家將在未來大力扶持水利建設,在黨和國家的正確引領下,省水利投公司現已有清潔能源、水務產業、水生態、政策水利等板塊,四輪驅動,堅持“一個進入”、“二個夯實”、“三個突破”“四個狠抓”,公司駛上了發展快車道,未來發展前景可期。各子公司要堅定不移推進三項制度改革,增強企業發展動力,調動職工積極性,優化職工隊伍,提高人均勞效?!皹渑菜?,人挪活”,鄧海洪還分享了自身當年在機關勇于第一個“走出去”的經歷,呼吁職工轉變思想觀念,提升思維高度,正確對待轉崗分流,做好人生規劃,實現人生價值,對企業的未來要充滿信心。
      會議聽取了南津渡公司關于“黨建工作、“三項制度”改革工作、疫情防控和安全生產工作匯報。隨后召開了中層干部、黨建工作、生產員工、后勤員工4個面對面“零距離”的調研座談會。省公司領導與職工們就三項制度改革、轉崗分流、薪酬福利等問題開展了深入交流,會場氣氛熱烈融洽。座談會上,省公司領導們俯下身子,耐心傾聽,干部、職工暢所欲言。大家談工作亮點、重點、難點和措施,并提出意見建議,鄧海洪、林戰難認真聽取每位干部、職工的發言,記下要點,對員工提出的問題一一給予解釋和答疑,并強調改革分流方案會充分考慮員工的合理化建議和訴求。財務、人事、黨務分別與各部門對接,開展業務調研。
      鄧海洪和林戰難帶隊深入公司生產現場進行汛前準備工作督查,先后踏勘了水庫除險加固項目施工現場、高橋排漬站、水工運行中控室、發電廠房等。到現場、走車間、進班組,認真檢查了設備運行狀況、查閱了相關工作記錄,與一線職工親切交流,全程細致調研疫情防控及安全生產等情況,重點了解復工復產準備工作、除險加固項目工程質量、施工進度、防洪度汛部署及災后重建等方面的工作,現場聽取了相關負責人的匯報。鄧海洪、林戰難要求切實加強防洪度汛工作,抓好隱患排查整改,備全備足防汛應急物資,抓好除險加固項目防洪度汛準備,完成災后重建工程,確保項目和庫區工程安全度汛。
      牢記囑托踐于行,不負使命著華章。兩天的調研之行,省公司領導們與大家心連心,傳遞了對改革發展的信心,體現了對干部職工的深切關懷。參會職工紛紛表示,調研給大家補了一堂改革的“必修課”,吃了一顆發展分流的“定心丸”,全體職工將緊緊擰成一股繩,同舟共濟,眾志成誠,為公司高質量發展做出自己應有的貢獻。

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